Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно поправкам, внесенным в Федеральный закон «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях», демонстрацией также признается организованное публичное выражение общественных настроений группой граждан с использованием во время передвижения на транспортных средствах плакатов, транспарантов и иных средств наглядной агитации.

О проведении автопробегов и организации палаточных городков необходимо уведомлять местные власти

В современном мире сложно представить нашу жизнь без сети Интернет. Мы привыкли к тому,  что,  не вставая с дивана, можно купить билеты в театр и кино, на самолет или поезд, заказать в Интернет-магазине нужный товар.

При наличии обоснованных сомнений в размере удерживаемых алиментов, взыскатель вправе:

- обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о проверке финансовых документов, на основании которых производится расчет алиментов;

-ознакомиться с материалами исполнительного производства, в том числе с материалами проверки по своему заявлению, оценить их полноту, представить дополнительные документы, привести свои доводы;

Угроза убийством, если она реальна, требует уголовно-процессуальной оценки на предмет выявления признаков состава преступления, предусмотренного ст. 119 Уголовного кодекса РФ. В случае несогласия принятое дознавателем органа полиции решение может быть обжаловано в порядке ведомственной подчиненности, в прокуратуру района или в суд.

Жилищный спор подлежит разрешению в судебном порядке.

Статьей 391 Трудового кодекса РФ установлено, что в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам (КТС), либо когда работник обращается в суд, минуя КТС.

Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:

- о восстановлении на работе;

- об изменении даты и формулировки причины увольнения;