- Об организации межведомственного взаимодействия при оказании муниципальных услуг;

- Об организации сбора стеклотары на территории Звениговского муниципального района и т.д.

В Форуме приняла участие делегация молодежи из п. Красногорский. Были рассмотрены вопросы развития молодежного предпринимательства, профориентации и трудоустройства,   патриотического воспитания молодежи.

В Республике Марий Эл прокуратура Звениговского района проверила соблюдение законодательства о труде в ООО  «Водоканал»

Поводом к проведению проверки послужило обращение работников предприятия, которые сообщили о фактах нарушения работодателем их прав на получение вознаграждения за труд.

Ответ: За вовлечение несовершеннолетних в распитие пива и спиртных напитков, а также одурманивающих веществ предусмотрена административная ответственность.

Согласно статьи 6.10 Кодекса об административных правонарушений Российской Федерации под пивом и напитками, изготавливаемыми на его основе, следует понимать пиво с содержанием этилового спирта более 0,5 процента объема готовой продукции и изготавливаемые на основе пива напитки с указанным содержанием этилового спирта.

Надзор за соблюдением законодательства об оплате труда остается важным в деятельности прокуратуры Звениговского района РМЭ.

В истекшем году наметилась тенденция снижения регистрации заявлений о безвестном исчезновении граждан.

В 2011 году всего поступило 49 заявлений и сообщений о без вести пропавших гражданах и других категориях граждан (в 2010 году – 54). Из них объявлено в розыск 32 лица (в 2010 году – 33 лица).

Ответ: Одним из поводов для возбуждения уголовного дела, предусмотренных ст.140 Уголовно-процессуального кодекса РФ, является заявление о преступлении. Такое заявление может быть сделано как в устном, так и в письменном виде.   

Ответ: В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ к дисциплинарной ответственности может быть привлечен работник организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине возложенных на него трудовых обязанностей.

Прокуратура Республики Марий Эл подвела итоги практики надзора за соблюдением законодательства в сфере здравоохранения.

В 2011 г. при осуществлении надзора в этой области прокуроры выявили 288 нарушений закона, в целях их устранения принесено 9 протестов, внесено 40 представлений, в суд направлено 87 заявлений. По актам реагирования к административной и дисциплинарной ответственности привлечено соответственно 32 и 46 человек.  О недопустимости нарушения закона предостережены 9 должностных лиц.

Прокуратура Республики Марий Эл проанализировала состояние законности и практику надзора за исполнением антимонопольного законодательства.

Органами прокуратуры в минувшем году в ходе надзорной деятельности выявлено более 40 нарушений, которые в основном связаны с муниципальным нормотворчеством. По результатам проверок прокуратура опротестовала 22 правовых акта, внесла 2 представления об устранении нарушений закона.