Установлено, что ООО «Зеберс» в установленные сроки не выплатило 15 работникам заработную плату за февраль 2012 г., размер долга составил 60 тысяч рублей. В течение марта с.г. долги по заработной плате работодатель не погасил.
Прокуратурой Звениговского района проведена проверка соблюдения законодательства в сфере предоставления информации организациями, осуществляющими деятельность в сфере управления многоквартирными домами.
Так, в силу ч. 10 ст. 161 Жилищного кодекса РФ на управляющую организацию возлагается обязанность обеспечить свободный доступ к информации об основных показателях ее финансово-хозяйственной деятельности, об оказываемых услугах и о выполняемых работах по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, о порядке и об условиях их оказания и выполнения, об их стоимости, о ценах (тарифах) на ресурсы, необходимые для предоставления коммунальных услуг, в соответствии со стандартом раскрытия информации, утвержденным Правительством Российской Федерации.
Федеральным законом от 18.06.2001 года № 77-ФЗ «О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации» (далее - ФЗ № 77) в целях охраны здоровья граждан и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения устанавливаются правовые основы государственной политики в области предупреждения распространения туберкулеза в Российской Федерации.
При заключении трудового договора спортсмены подлежат обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию).
В период действия трудового договора спортсмены проходят обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) в целях определения пригодности для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний и спортивного травматизма.
В Республике Марий Эл прокуратура Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности выявила нарушения федерального законодательства, регулирующего вопросы безопасности участников дорожного движения.
Прокуратурой Звениговского района в порядке ревизии проведен анализ муниципальной правовой базы органов местного самоуправления муниципальных образований Звениговского района, в ходе которой установлено, что согласно ст. 14.1 Федеральным законом от 24.07.1998г.
?По соглашению сторон со спортсменами могут заключаться как трудовые договоры на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры.
Срочные трудовые договоры могут заключаться по соглашению сторон с тренерами, принимаемыми на работу в целях проведения со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов в профессиональном спорте, а также с тренерами спортивных сборных команд.