В соответствии с частью 1 статьи 30 Жилищного кодекса Российской Федерации собственник жилого помещения осуществляет права владения, пользования и распоряжения принадлежащим ему на праве собственности жилым помещением в соответствии с его назначением и пределами его использования, которые установлены данным кодексом.

 В Закон РФ от 21.03.1991 № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации» внесены поправки, в соответствии с которыми. закреплено право иных лиц запрашивать выписку с анализом сведений о юридическом лице или индивидуальном предпринимателе. Сейчас ее могут получить только те, по кому она составлена.

Выписку направят не позднее 1 рабочего дня по истечении:

— 5 рабочих дней после ее передачи юридическому лицу (индивидуальному предпринимателю). Данный срок действует, если в этот период лицо не подало заявление о корректировке итогов оценки в выписке;

С 1 сентября 2025 года вступили в силу единые правила уведомления органов власти о проведении зрелищных мероприятий (далее – Правила).

Правила введены в целях усиления контроля во время проведения массовых развлекательных мероприятий и обеспечения безопасности граждан.

В силу положений Федерального закона от 23.07.2025№ 227-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации» изменены положения ст. 217 НК РФ (доходы, не подлежащие налогооблажению (освобождаемые от налогооблажения), а именно повышаются суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, и необлагаемый НДФЛ.

Необлагаемый размер матпомощи увеличивается с 50 тыс. руб. до 1 млн руб.

Федеральным законом от 23.07.2025 № 219-ФЗ внесены изменения в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации» (далее – УИК РФ).

Согласно поправкам, внесенным в статью 39 УИК РФ, наказание в виде исправительных работ отбывается осужденными только по основному месту работы. Это означает, что такое наказание не может быть назначено осужденным, не имеющим постоянного места работы.

В настоящее время в случае отсутствия у осужденного основного места работы, место отбывания наказания в виде исправительных работ определяется уголовно-исполнительной инспекцией.

В соответствии с указанием Банка России от 29.09.2025 № 7188-У «О внесении изменений в Положение Банка России от 29 января 2018 года № 630-П» установлено правило, согласно которому не только кассовым работником, но и автоматическим устройством, конструкция которого предусматривает прием и выдачу банкнот без их обработки в кредитной организации, не должны выдаваться клиентам платежеспособные банкноты Банка России, имеющие одно и более из установленных повреждений.

Уточнены некоторые процедуры, связанные с отправкой на экспертизу поврежденных сомнительных денежных знаков.

Данные ситуации регламентированы статьей 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, не нуждаются в доказывании обстоятельства, признанные судом общеизвестными (например: эпидемии, наступление отопительного сезона расположение населенных пунктов,  погодные явления и др.)

Такое исключение обусловлено требованием процессуальной экономии — нет необходимости доказывать то, что всем известно (банально, общепринято).

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 210 Налогового кодекса РФ, подарок относится к тем доходам, которые облагаются налогом на доходы физических лиц. Так, получив в дар квартиру, автомобиль, акции или любое иное имущество, одаряемый должен подать в ФНС России декларацию и уплатить 13% или более от стоимости подарка.

Согласно частям 1 и 4 статьи 33 УК РФ подстрекателем является лицо, склонившее другое лицо к совершению преступления путем уговора, подкупа, угрозы или другим способом, которое признается соучастником преступления. Другими словами, подстрекатель – это фактически инициатор преступления.

Согласно Федеральному закону от 04.11.2025 № 408-ФЗ «О внесении изменения в статью 11 Федерального закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» внесены изменения, коснувшиеся трудовых прав несовершеннолетних работников.

Так, в случае приема на работу лиц в возрасте до 18 лет законодатель предусматривает право на получение вознаграждения за труд, сокращенное рабочее время, отпуск, а также надлежащие условия по охране труда.