С 1 сентября 2023 года действуют новые правила предоставления платных медицинских услуг в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.05.2023 № 736 «Об утверждении Правил предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации и признании утратившим силу Постановления Правительства Российской Федерации от 04.10.2012 № 1006». 

Правила разработаны с учетом появления новых возможностей, связанных с дистанционными формами коммуникации.

Так, статья 272 УК РФ предусматривает ответственность за неправомерный доступ к охраняемой законом компьютерной информации, если это деяние повлекло уничтожение, блокирование, модификацию либо копирование компьютерной информации. 

Под охраняемой законом понимается информация, для которой законом установлен специальный режим ее правовой защиты (например, государственная, служебная и коммерческая тайна, персональные данные и т.д.).

В частности, предусмотрено, что соответствующим федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим руководство развитием военно-прикладных и (или) служебно-прикладных видов спорта, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области физической культуры и спорта утверждается перечень видов спорта, развиваемых на общероссийском уровне, имеющих прикладное значение для успешного выполнения военнослужащими и лицами, проходящими специальную службу, своих служебных обязанностей.

Установлен порядок и условия предоставления и распределения в 2024 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РФ.

Субсидии предоставляются на возмещение затрат работодателей, в том числе: частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости; на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения; на организацию профобучения и дополнительного профессионального образования работников ОПК.

Служба также будет осуществлять федеральный государственный контроль (надзор) за деятельностью профессиональных коллекторских организаций, а также кредитных и микрофинансовых организаций, включенных в указанный перечень.

Постановление Правительства от 19.12.2016 N 1402 утратит силу.

Настоящим Постановлением реализованы положения Федерального закона от 04.08.2023 N 467-ФЗ.

Аудиовизуальные, электронные и иные технические средства применяются в целях осуществления надзора за лицами, которые задержаны по подозрению в совершении преступления, а также лицами, подозреваемыми и обвиняемыми в совершении преступлений, в отношении которых избрана мера пресечения в виде заключения под стражу.

Так, приказом предусмотрены меры, направленные на выполнение мероприятий по:

предупреждению возникновения и развития ЧС;

снижению размеров ущерба и потерь от ЧС;

ликвидации ЧС;

обеспечению устойчивости функционирования Минобрнауки и жизнедеятельности его должностных лиц в ЧС.

Также документом закреплен порядок проведения оценки готовности Минобрнауки к предупреждению и ликвидации ЧС и приведен рекомендуемый образец акта такой оценки.

Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2024 года и действует до 29 февраля 2028 года включительно.

Приказ содержит формы (форматы) заявлений о получении в упрощенном порядке инвестиционного и имущественного вычета, а также заявления о получении социальных налоговых вылетов.

Кроме того, утверждены формы сообщений налоговых органов о невозможности получения соответствующих налоговых вычетов.

Признается утратившим силу приказ ФНС от 01.06.2021 N ЕД-7-11/535@.

Утверждены также Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда, инструкция по ее заполнению.

Приказ издан в целях совершенствования процедуры проведения специальной оценки условий труда, повышения качества и достоверности ее результатов с целью более эффективной защиты работников, занятых во вредных условиях труда.

Утратит силу аналогичный приказ Минтруда от 24.01.2014 N 33н.

В 2023 году квота составляла 123943 человек.

Реализация потребности в привлечении иностранных работников осуществляется в соответствии с распределением по приоритетным профессионально-квалификационным группам согласно приложению к постановлению.