С 01.09.2026 вступают в законную силу изменения, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 21.05.2026 № 575, Приказом Минтруда России от 12.05.2026 № 204н в части порядка выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов. Так, при расчете среднесписочной численности работников за предыдущий квартал для расчета численности работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, не учитываются работники иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ.

С 01.09.2026 вступил в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым продолжительность сверхурочной работы изменена. Как и ранее установлено, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 120 часов в год. При этом ранее привлекать работника к сверхурочным работам разрешалось не более 4 часов в течение двух дней подряд, с 01.09.2026 – не более 4 часов в день.

С 01.09.2026 вступает в силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 08.05.2026 № 316 «О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22 марта 2021 г. № 115» (далее - Приказ Минпросвещения России от 08.05.2026 № 316), закрепляющий запрет на использование учащимися мобильных телефонов на уроках. Документ вносит изменения в п.