Письмом Минтруда России от 10.04.2026 № 13-4/10/В-5841 направлены методические рекомендации, которые помогут специалистам медико-социальной экспертизы (МСЭ) и органов социальной защиты более точно определять нуждаемость инвалидов и детей-инвалидов в технических средствах реабилитации (ТСР) с учетом их индивидуальных потребностей и характеристик. 

Методические рекомендации предназначены для обеспечения: 

Единообразия подходов при определении нуждаемости в ТСР, что позволяет учитывать индивидуальные ограничения каждого инвалида.

С наступлением мотосезона на дорогах появляются мотоциклы, и важно помнить о правилах, которые необходимо соблюдать перед тем, как сесть за руль. В этом посте мы рассмотрим ключевые моменты, касающиеся возраста для управления мотоциклом, необходимых прав и штрафов за нарушения.

 Возраст и категории

С начала года Отделение СФР по Республике Марий Эл перечислило более 2,3 млн рублей единовременного пособия семьям, принявшим на воспитание 55 детей. Выплату назначают однократно при усыновлении, установлении опеки или создании приемной семьи.

В 2026 году размер пособия составляет 28 450 рублей. Если семья приняла на воспитание сразу нескольких детей, выплата назначается на каждого из них. При усыновлении ребенка с инвалидностью, ребенка старше 7 лет или братьев и сестер пособие составит 217 384 рубля.

Размер ежемесячной выплаты в 2026 году составляет 11 563 рубля. Средства выплачиваются вместе с пенсией, назначенной ребенку с инвалидностью или инвалиду с детства I группы.

Выплаты по уходу полагаются не только родителям или опекунам, но и иным трудоспособным лицам, которые не работают и не получают пенсию. При этом родители вправе совмещать уход с трудовой деятельностью на условиях неполной занятости, что должно быть оформлено трудовым договором или дополнительным соглашением к нему.

233 работодателя региона уже подали заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Отделение СФР по Республике Марий Эл выплатило более 18 млн рублей.

Работодатели могут компенсировать до 20% суммы уплаченных в прошлом году страховых взносов на страхование от несчастных случаев. Сумма может быть увеличена до 30%, если страхователь направит средства на санаторно-курортное лечение работников пенсионного или предпенсионного возраста.