Федеральным законом от 30.11.2011 N 351-ФЗ "О внесении изменений в статьи 127 и 146 Семейного кодекса Российской Федерации и статью 271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" установлено, что лица, желающие принять на воспитание в свою семью ребенка, оставшегося без попечения родителей, должны пройти соответствующую психолого-педагогическую и правовую подготовку по программе и в порядке, которые утверждаются органами исполнительной власти субъектов РФ.

Федеральным законом от 30.11.2011 N 363-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" уточнены положения российского законодательства, касающиеся опеки и попечительства, ренты, а также индексации алиментов и размера возмещенного вреда.

Установлено, в частности, что:

Приглашаются принять участие в отборочных мероприятиях граждане Российской Федерации в возрасте от 18 до 31 лет, ориентированных в будущей профессиональной деятельности на работу в системе государственного и муниципального управления.

Граждане, изъявившие желание участвовать в отборочных мероприятиях, предоставляют в отдел по правовым вопросам Администрации МО «Звениговский муниципальный район»:

- заявление  (приложение № 1);

Ответ: В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей вопрос о происхождении ребенка разрешается судом в порядке искового производства по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, либо по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия (ст.49 СК РФ).

Ответ: Обязанность защиты персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты возложена на работодателя, который обеспечивает это за счет собственных средств, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (п. 7 ч. 1 ст. 86 ТК РФ).

Статья 89 Трудового кодекса РФ устанавливает и права работников. В частности, работникам с целью обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателей, предоставлено право на:

Глава Республики в сопровождении главы Администрации МО «Звениговский муниципальный район» П.Столярова посетил строительные объекты города, ожидающие традиционной церемонии открытия.

В первую очередь кортеж Л.Маркелова прибыл к месту открытия второй очереди детского сада «Буратино». Л.Маркелов вместе с главой Администрации района разрезали красную ленту и прошлись по детскому саду. Леонид Игоревич пожелал работникам детского сада успешной работы в обновленных стенах здания.

Лариса Николаевна рассказала присутствующим о проделанной работе за четыре года депутатской деятельности. Все эти годы она поддерживала тесную связь со своими избирателями. В Государственной Думе Лариса Николаевна работает в Комитете по образованию, принимала активное участие в подготовке и обсуждении принимаемых Госдумой законодательных актов, детально участвовала в разработке "Закона об образовании" с учетом пожеланий и предложений педагогической общественности страны и нашей республики.

Улица Ростовщикова, дом 25 «Б» - отныне по такому адресу располагается в городе Звенигово Отдел Филиала Федерального бюджетного учреждения здравоохранения «Центр гигиены и эпидемиологии (ЦГиЭ) в  РМЭ в Волжском районе».

Ответ: Нет. Работодатель не обязан устанавливать работнику – инвалиду III группы сокращенную рабочую неделю. Она предоставляется инвалидам I и II группы и составляет не более 35 часов (ч. 1 ст. 92 Трудового кодекса РФ). При этом оплата их труда не уменьшается пропорционально отработанным часам.