Согласно статье 216.2 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право получать информацию об условиях и охране труда на его рабочем месте. Обязанность предоставлять указанные сведения возложена на работодателя, а также на государственные органы.

К способам информирования работников относится ознакомление:

- при приеме на работу с условиями трудового договора;

- с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте;

- с информацией о существующих профессиональных рисках, об их уровне;

Вопросы взыскания и уплаты алиментов регламентированы положениями Семейного кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

С 01.09.2025 внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16.09.2020 № 1479, в части усиления требований к противопожарной безопасности объектов.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.11.2025 № 1928 «О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2022 г. № 2330» внесены изменения в правила назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.

Отделение СФР по Республике Марий Эл ежегодно возмещает работодателям региона часть средств на мероприятия по охране труда и профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В 2025 году на эти цели было направлено более 99,7 миллиона рублей.

Размер финансового обеспечения зависит от суммы взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые были начислены за предшествующий календарный год.