© 2010-2020 Звениговский муниципальный район Республики Марий Эл
425060, Республика Марий Эл, г. Звенигово, ул. Ленина, 39
тел: (83645) 7-17-55, факс: (83645) 7-33-70
E-mail: zven.adm@mari-el.gov.ru
О признании утратившим силу Постановления администрации МО «Городское поселение Суслонгер» № 179 от 27.09.2010 г «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов»
О приватизации квартиры гр. Гаврилова В.Е., проживающего по адресу: п. Мочалище, ул. Заречная д. 6 кв. 15
Об утверждении перечня объектов капитального ремонта и ремонта автомобильных дорог общего пользования, капитального ремонта и ремонта дворовых территорий многоквартирных домов по муниципальному образованию «Городское поселение Суслонгер»
Об утверждении Плана мероприятий, направленных на повышение эффективности сферы культуры в МО «Городское поселение Суслонгер»
Об утверждении Плана мероприятий поэтапного совершенств. Системы оплаты труда работников культуры и образования в сфере культуры на 2013-2018 г.г. в муниципальном образовании «Городское поселение Суслонгер»
О приватизации квартиры гражданки Ярулиной Г.В, проживающей по адресу: п. Суслонгер, ул.Юбилейная, д. 10, кв. 2
О внесении изменения Схемы размещения нестационарных торговых объектов на территории муниципального образования «Городское поселение Суслонгер», утв. Постановлением администрации муниципального образования «Городское поселение Суслонгер» № 15 от 09.02.2011 г
О приватизации квартиры граждан Казанцева М.М., проживающих по адресу: п. Суслонгер, ул. Железнодорожная, д. 48 (долевая собственность по ½ доли в праве)
О принятии недвижимого муниципального имущества в муниципальную собственность муниципального образования «Городское поселение Суслонгер»
Об утверждении Положения о проверке соблюдения гражданином, замещающим должность муниципальной службы, запрета на замещение на условиях трудового договора должности и (или) на выполнение работ (оказание услуг) в организации на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключенного трудового договора или гражданско - правового договора с таким гражданином