Федеральным законом Российской Федерации от 2 июля 2013 г. № 183-ФЗ "О внесении изменения в статью 21 Федерального закона" О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" в новой редакции изложена статья 21 «Установление квоты для приема на работу инвалидов».

Статьей 230 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за склонение к потреблению наркотических средств или психотропных веществ.

Мошенничество является одним из наиболее распространенных посягательств в различных сферах экономической деятельности. В соответствии со ст. 159 УК РФ мошенничеством признается хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. 

22 октября 2013 года вступает в силу Федеральный закон Российской Федерации от 23 июля 2013 г. № 200-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О рекламе" и статью 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

К декабрю 2013 года в Российской Федерации будет создана база данных перенесенных абонентских номеров. Об этом гласит постановление Правительства РФ от 06.08.2013 года № 672 «О мерах по обеспечению финансирования создания и функционирования базы данных перенесенных абонентских номеров». Этот документ обеспечивает реализацию услуги сохранения номера абонентом при смене оператора мобильной связи – «отмены мобильного рабства».

Ответ: Согласно ст. 101 Трудового кодекса РФ ненормированным рабочим днем признается особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.

Ответ: За незаконное производство и сбыт наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в Российской Федерации предусмотрена только уголовная ответственность. Данная мера ответственности регламентирована ст. 228.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Ответ: В силу требований ст. 192 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Кроме того, дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.

Ответ: В соответствии со ст.ст. 11, 22, 213 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) все физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, при предоставлении работы являются работодателями и в трудовых отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Ответ: В соответствии со статьей 12.26 Кодекса об административных правонарушениях РФ (в редакции Федерального закона № 196-ФЗ от 23.07.2013 года "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 28 Федерального закона "О безопасности дорожного движения"), невыполнение водителем транспортного средства законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения –