Звениговский муниципальный район

Решение от 22.11.2017 г. № 257

Название документа: 
О передаче органом местного самоуправления муниципального образования «Звениговский муниципальный район» полномочия органу местного самоуправления муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» на 2018 год

Решение от 22.11.2017 г. № 256

Название документа: 
О передаче органом местного самоуправления муниципального образования «Звениговский муниципальный район» полномочия органу местного самоуправления муниципального образования «Красноярское сельское поселение» на 2018 год

Решение от 22.11.2017 г. № 255

Название документа: 
О передаче органом местного самоуправления муниципального образования «Звениговский муниципальный район» полномочия органу местного самоуправления муниципального образования «Кокшамарское сельское поселение» на 2018 год

Решение от 22.11.2017 г. № 254

Название документа: 
О внесении изменений в решение Собрания депутатов «О Положении «О публичных слушаниях в муниципальном образовании «Звениговский муниципальный район» от 18.02.2015 года №39 (в редакции решений от 21.10.2015 г. №107, 08.02.2017 г. №212)

Решение от 22.11.2017 г. № 253

Название документа: 
О передаче органом местного самоуправления муниципального образования «Звениговский муниципальный район» полномочия органу местного самоуправления муниципального образования «Исменецкое сельское поселение» на 2018 год

Решение от 22.11.2017 г. № 252

Название документа: 
О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов от 19.12.2016 года №197 «О бюджете муниципального образования «Звениговский муниципальный район» на 2017 года и на плановый период 2018-2019 годов» (в редакции решений от 29.03.2017 г. №218, 07.06.2017 г. №230)

Ответ: Пунктом 1 статьи 256 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.

22 Ноября, 2017 г.

Ответ: Согласно ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

22 Ноября, 2017 г.
Ленты новостей