Приказом Рослесхоза от 26.07.2011 N 319 "Об утверждении Порядка подготовки и заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, и Формы примерного договора аренды лесного участка" регламентированы процедуры заключения договора аренды лесного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности.
Прокуратура Звениговского района (Марий Эл) направила в районный суд уголовное дело по факту получения работниками ООО «Водоканал» производственной травмы, повлекшей причинение тяжкого вреда здоровью человека и смерть человека.
По версии следствия, производственная травма явилась следствием не соблюдения правил охраны труда при производстве работ повышенной опасности.
Ответ: В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Ответ: В соответствии со ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней, признаются безработными. В связи с этим за граждан, состоящих на учете в службе занятости, страховые взносы в ФСС не уплачиваются.
Ответ: Исчисление периодов службы (деятельности) производится в календарном порядке из расчета полного месяца (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней этих периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев - в полные годы. Если периоды работы, включаемые в страховой стаж, совпадают, то учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный в заявлении.
Статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации определены виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, не допускается.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Установлено, что неуплата административного штрафа влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей.
С учетом указанных изменений нижний предел административного штрафа за неуплату административного штрафа в срок, установленный КоАП РФ, увеличен до одной тысячи рублей. Ранее санкция ч.1 ст. 20.25 предусматривала штраф только в двукратном размере сумы неуплаченного штрафа.
Судебная практика свидетельствует, что одной из причин неявки в судебное заседание свидетелей и потерпевших, проживающих в других населённых пунктах, является отсутствие у них возможности оплатить проезд ввиду тяжёлого финансового положения.
Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает возмещение расходов, связанных с вызовом в суд для участия в рассмотрении уголовных дел.