С 1 марта 2025 г. вступила в силу ст. 158.1 Трудового кодекса Российской Федерации, которой определены основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате: - профилактические меры по недопущению формирования задолженности по заработной плате, включая выявление и устранение причин и условий, способствующих несвоевременной оплате труда, мониторинг просроченной задолженности; - привлечение работодателей к ответственности за нарушение сроков выплаты заработной платы; - содействие реализации мероприятий

Прокуратура района напоминает работодателям о необходимости соблюдения требований трудового законодательства при заключении трудового договора с работником. Практика прокурорского надзора свидетельствует, что работодатели злоупотребляют доверием работников и заключают с последними гражданско-правовые договоры, которые фактически содержат признаки трудовых правоотношений и должны быть оформлены соответствующим образом.

Получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет может не только один из родителей, но и другой родственник. Отделение СФР по Республике Марий Эл выплачивает такое пособие 60 бабушкам.

Пособие может быть назначено бабушке, дедушке или другому родственнику, который фактически ухаживает за ребенком и оформил на работе соответствующий отпуск. Размер пособия составляет 40% среднего заработка, при этом в 2025 году выплата не может быть меньше 10 103 рублей 83 копеек и больше 68 995 рублей 48 копеек ежемесячно.

С начала года Отделение СФР по Республике Марий Эл уведомило 54 573 жителя региона о размере будущей пенсии, из них 30 048 — женщины, 24 525 — мужчины. Информация поступила в личный кабинет на портале государственных услуг.

Уведомление содержит сведения о стаже, количестве пенсионных коэффициентов и предполагаемом размере пенсии, рассчитанном исходя из этих данных. Если у гражданина имеются пенсионные накопления, то их сумма также указана в уведомлении.