Основанием для проведения проверки послужило обращение гражданина по вопросу несогласия с увольнением его с ГБПОУ РМЭ «Транспортно-энергетический техникум».
Проверкой установлено, что в мае 2022г. по основанию, предусмотренному п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации (однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей), уволен работник ГБПОУ РМЭ «Транспортно-энергетический техникум».
При этом, в качестве однократного грубого нарушения работнику вменен прогул на 1 час, что противоречит пп. «а» п.6 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.
06 Июня, 2022 г.