В Роструде разъяснили порядок оплаты нерабочих дней. Так, жители Марий Эл и других регионов России, работающие с 4 по 30 апреля (объявленные нерабочими днями), получат обычную, а не повышенную зарплату. Правда, иное решение может принять руководитель.В ведомстве озвучили, что так как нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, оплата труда сотрудников, которые продолжают работать в этот период, производится в обычном, а не повышенном размере.Привычным остается и принцип оплаты труда. Если работник получает оклад, то месячная заработная плата остается неизменной. А вот человеку, чья работа оплачивается сдельно, за нерабочие дни будет выплачено вознаграждение. Какое именно, определит работодатель, составив соответствующий локальный нормативный акт, пишет "Российская газета".В министерстве труда и социальной защиты напомнили, что под заработной платой понимается должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если они имеются.‒ За нерабочие дни сотрудники должны получить именно заработную плату, предусмотренную трудовым договором, ‒ подчеркнули в ведомстве и пояснили, что работодатель может самостоятельно установить работающим сотрудникам повышенную оплату.