Состав комиссии

Основаниями для проведения заседаний комиссии являются:

а) представление главой администрации в соответствии с пунктом 19 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в Республике Марий Эл, и муниципальными служащими, и соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Главы Республики Марий Эл от 04 мая 2012 года № 57, материалов проверки, свидетельствующих:

- о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 названного Положения;

- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б) поступившее в администрацию:

- обращение гражданина, замещавшего в администрации должность муниципальной службы, включенную в перечень, утвержденный решением Собрания депутатов, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско–правового договора (гражданско–правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы;

- заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

в) представление главы администрации или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции.

г) представление главой администрации материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.

План работы
Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» на 2018 год

№ п/п	Мероприятия	Цель	Срок исполнения	Ответственный
1.Организационная работа
1.1	Итоги работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за прошедший год и утверждение плана работы комиссии на 2017 г.	Организация планомерной работы по противодействию коррупции в Администрации МО «Кужмарское сельское поселение»	Январь 2018 г.	Виноградова М.И.
1.2	Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план	Повышение эффективности деятельности Комиссии	По мере поступления	Евдокимова С.А.
2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению
2.1	Рассмотрение результатов проверок соблюдения сроков предоставления и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими	Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению	2 квартал	Евдокимова С.А.
3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных служащих, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений
3.1	Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов	Снижение уровня коррупции	По мере поступления	Члены комиссии
3.2	Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы	Снижение уровня коррупции	По мере поступления	Виноградова М.И.
3.3	Организация рассмотрения поступивших в Комиссию обращений бывших муниципальных служащих о даче разрешения на работу в коммерческих и некоммерческих организациях	Устранение причин коррупции	По мере поступления	Виноградова М.И.
	Ознакомление муниципальных служащих Администрации муниципального образования «Кужмарское сельское поселение» с документами антикоррупционной направленности по мере необходимости			Виноградова М.И.
4.Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции (антикоррупционная экспертиза)
4.1	Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогенность проектов муниципальных актов, а также действующих муниципальных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции	Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий Администрации МО «Кужмарское сельское поселение»	4 квартал	Виноградова М.И.
5.Информирование о работе Комиссии
5.1	Размещение на сайте информации о деятельности Комиссии	Информирование о работе Комиссии	Ежеквартально, по мере проведения заседаний Комиссии	Евдокимова С.А.

Информация о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Администрации МО «Кужмарское сельское поселение» за 2017 год

№ п/п	Дата заседания комиссии	Основание проведения заседания комиссии	Решение комиссии
1.	18.01. 2017 г.	Рассмотренный вопрос: Итоги работы Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов за прошедший год и утверждение плана работы Комиссии на 2017 г.	Утвержден план работы комиссии на 2017 год.
2.	08.06. 2017г.	Рассмотренный вопрос: Рассмотрение результатов проверок соблюдения сроков предоставления и полноты сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими	Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен-ного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязатель-ствах имущественного харак-тера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, представленных муниципаль-ными служащими за 2016 год, являются достоверными и полными.
3.	15.08. 2017г.	Рассмотренный вопрос: Рассмотрение материалов проверки в отношении специалиста 1 категории администрации МО «Кужмарское сельское поселение» Алексеевой Р.Л.	Специалист 1 категории администрации не соблюдала требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов. Комиссия рекомен-довала Главе администрации МО «Кужмарское сельское поселение» применить в отношении муниципальной служащей меру ответст- венности в виде увольнения.

Меню сайта: