Работающие родители (усыновители, опекуны, попечители), воспитывающие детей с инвалидностью, имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни. С начала 2025 года Отделение СФР по Республике Марий Эл оплатило 5 158 таких выходных на сумму более 24 миллионов рублей.

Ежемесячно родители, работающие по найму на основании трудового договора, могут воспользоваться четырьмя дополнительными выходными в месяц для осуществления ухода за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет. Оплачиваются выходные в размере среднего заработка.

Выходные дни может использовать один из родителей либо оба, разделив их между собой по своему усмотрению. Например, два дня в месяц может использовать мама, а оставшиеся два дня — папа. У родителей также есть возможность накапливать неиспользованные выходные, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней. Успеть потратить выходные дни нужно в течение того года, когда они накоплены.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни предоставляются независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет. При этом выходные не предоставляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Оформить дополнительные выходные дни можно, подав соответствующее заявление работодателю. К нему, нужно приложить справку об установлении инвалидности, свидетельство о рождении ребенка, а также справку с работы второго родителя о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве.

Получить дополнительную консультацию можно в едином контакт-центре: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный). Проконсультироваться по общим вопросам можно круглосуточно, а получить персональные консультации специалистов Отделения СФР по Республике Марий Эл — по будним дням с 8 до 17 часов.