Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 
Главная
17 Декабря, 2013 г.
Является ли лотерейный терминал игровым оборудованием? (Прочитать новость целиком)

Ответ: в соответствии с п. 14 ст. 2 Федерального закона от 11.11.2003 № 138-ФЗ (ред. от 07.05.2013) "О лотереях", лотерейное оборудование – оборудование, специально изготовленное и используемое для проведения лотереи, или оборудование, оснащенное лотерейными программами.

17 Декабря, 2013 г.
Правомерно ли привлечение к административной ответственности руководителя организации если за то же самое правонарушение уже было привлечено юридическое лицо? (Прочитать новость целиком)

Ответ: согласно ч. 3 ст. 2.1 КоАП РФ, назначение административного наказания юридическому лицу не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение виновное физическое лицо, равно как и привлечение к административной или уголовной ответственности физического лица не освобождает от административной ответственности за данное правонарушение юридическое лицо.

17 Декабря, 2013 г.
По почте пришел штраф за превышение скорости. Стационарной камеры там, где я превысил скорость, нет. Скажите, правомерно ли наложение такого штрафа? (Прочитать новость целиком)

Ответ: в настоящее время сотрудниками дорожной полиции для контроля за дорожным движением используются технические средства фотовидеофиксации. Данные технические средства в свою очередь разделяются на два вида – стационарный и передвижной.

В нашем регионе наиболее распространенным передвижным техническим средством фотовидеофиксации является "КРИС П". Условия его эксплуатации предусматривают установку на твердую поверхность естественного ландшафта.

17 Декабря, 2013 г.
Какой категории граждан работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы («отпуск за свой счет»)? (Прочитать новость целиком)

Ответ: в соответствии со ст. 128 Трудового кодекса Российской Федерации, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

13 Декабря, 2013 г.
12 декабря в г.Звенигово прошел День молодежного предпринимательства (Прочитать новость целиком)

В Звениговском лицее собрались студенты ТЭТ и учащиеся 10-11 классов города. Преподаватели и студенты Поволжского государственного технологического университета  провели мастер-классы и тренинги "Хочу создать свой бизнес!", "Особенности успешного бизнеса в современной экономике", "Туризм и реклама в современном мире", "Управление временем - основа успеха будущего предпринимателя". А также с участниками была проведена деловая игра по выявлению лидерских качеств. 

13 Декабря, 2013 г.
Какие предусмотрены законодательством нормы по предоставлению отпуска работникам в возрасте до 18 лет? (Прочитать новость целиком)

Ответ: Нормами Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) предусмотрен комплекс специальных норм о труде несовершеннолетних работников, образующий особую охрану их труда с учетом их психофизических особенностей.

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Администрация МО «Звениговский муниципальный район» сообщает о наличии земельного участка, предоставляемого в аренду, расположенного по адресу:

- Республика Марий Эл, Звениговский район, поселок городского типа Красногорский, улица Ленина, участок № 10, общей площадью 1340,0 кв.м., для строительства ремонтной строительной базы.

Заявки принимаются в течение одного месяца со дня опубликования в печати по адресу: г. Звенигово, ул. Ленина, д.39, каб.211, Администрация муниципального образования «Звениговский муниципальный район».

13.12.2013

Ленты новостей