Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 
20 Февраля, 2013 г.

Нет, неправомерны.

В соответствии со ст. 258 Трудового кодекса Российской Федерации (Перерывы для кормления ребенка) работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.

19 Февраля, 2013 г.

Ответ: В соответствии с п. 17 ст. 51 Градостроительного кодекса Российской Федерации Выдача разрешения на строительство не требуется в случае:

строительства гаража на земельном участке, предоставленном физическому лицу для целей, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, или строительства на земельном участке, предоставленном для ведения садоводства, дачного хозяйства;

19 Февраля, 2013 г.

Места распределились следующим образом:
девушки:

 -1место – МОУ «Красногорская СОШ №2»;

- 2 место- МОУ «Звениговский лицей»;

- 3 место – МОУ «Красногорская СОШ №1».

среди юношей:

 -1 место - МОУ «Красногорская СОШ №2»;

- 2 место - МОУ «Красногорская СОШ №1»;

- 3 место- МОУ «Кужмарская СОШ».

19 Февраля, 2013 г.

Ребята встретились с заместителем главы Администрации МО «Городское поселение Звенигово» Сергеем Юрьевичем Кузягиным, который рассказал о настоящем и будущем  города Звенигово, его проблемах и перспективах. Он отметил, что будущее города однозначно связывается с туризмом, поскольку надо использовать все природные возможности края.

19 Февраля, 2013 г.

15 февраля в рамках недели молодого избирателя в ГБОУ СПО РМЭ «Транспортно-энергетический техникум» прошла игра «Я выбираю». Игру проводила консультант по делам молодежи Администрации МО «Звениговский муниципальный район» Т. Григорьева.

18 Февраля, 2013 г.

Ответ: В соответствии с частью 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Ленты новостей