Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.2022 № 1020 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.2022 № 353» установлено, что в текущем году при смене собственника или иного законного владельца централизованных систем горячего, холодного водоснабжения и/или водоотведения, отдельных объектов таких систем в случаях, указанных в документе, в отношении разрешений, предоставленных лицам, ранее осуществлявшим эксплуатацию указанных централизованных систем, и необходимых для осуществления деятельности организациями, осуществляющими горя

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, в том числе детей, исключена из числа видов страхового обеспечения по социальному страхованию. Иными словами, через своего работодателя получить детскую путевку за счет Фонда социального страхования РФ (ФСС РФ) нельзя.

Прокуратурой района проверено соблюдение требований федерального законодательства при ведении реестров муниципального имущества городскими и сельскими поселениями.

В соответствии с ч.5 ст.51 Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» органы местного самоуправления ведут реестры муниципального имущества в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Постановлением Звениговского районного суда Республики Марий Эл от 16.05.2022 удовлетворено представление уголовно-исполнительной инспекции об отмене условного осуждения и отбывания наказания по приговору суда в виде реального лишения свободы в отношении жителя Звениговского района, совершившего кражу с проникновением в жилище.  

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы в МАУ ДО «СОК «Жемчужина».

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Проведенной проверкой установлено, что правообладатель здания торгового центра в г. Звенигово в нарушение требований антитеррористической защищенности торговых объектов (территорий) не направил экземпляр паспорта безопасности в уполномоченный орган субъекта Российской Федерации – Министерство промышленности, экономического развития и торговли Республики Марий Эл.

В целях устранения выявленных нарушений в адрес правообладателя торгового центра, оформлявшего паспорт безопасности торгового объекта, внесено представление. Устранение нарушений находится на контроле.

Постановлением Администрации Звениговского муниципального района от  30 июня 2022 года   «Об установлении особого противопожарного режима на территории   Звениговского муниципального района Республики Марий Эл    с 1 июля по  10 июля 2022 г. на территории Звениговского муниципального района Республики Марий Эл установлен особый противопожарный режим.

На период установления особого противопожарного режима и введения ограничения гражданам запрещается:

въезд транспортных средств в границы лесничеств;

Прокуратурой Звениговского района проведена беседа с несовершеннолетними 2 отряда 3 смены МАО «Детский оздоровительно-образовательный лагерь «Звездочка» в д. Кокшамары Звениговского района.

Заместитель прокурора Звениговского района Лариса Шабердина пообщалась с несовершеннолетними, рассказала о действующей системе профилактики и безнадзорности несовершеннолетних в Звениговском районе, а также об ответственности несовершеннолетних. Беседа прошла в теплой, дружественной обстановке.

С руководством лагеря обсуждены вопросы организации летнего отдыха детей.

В прокуратуру района обратилась жительница г.Звенигово по вопросу снятия ее Звениговской городской администрацией с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Установлено, что в нарушение требований жилищного законодательства с заявительницы потребовали предоставления адресных справок о регистрации по месту жительства на всех членов семьи. Указанные справки ею не были представлены. Неверный расчет уровня обеспеченности жилыми помещениями послужил основанием для снятия ее с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы в ООО «Пятерочка».

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.