Основанием для проведения проверки послужило обращение гражданина по вопросу нарушения ООО «ВОЛГА-ЛЕС» трудового законодательства.
Проведенной проверкой установлено, что в трудовой договор, заключенный с заявителем, не включены предусмотренные ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательные для включения в трудовой договор условия.
В нарушение ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации заявителю были выданы средства индивидуальной защиты, не имеющие сертификаты или декларации соответствия.
29 Декабря, 2021 г.