Ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей предоставляется в рамках национального проекта «Демография» и включена в региональный проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей».

В мероприятии, приуроченном ко Дню юриста, будут задействованы все подразделения Управления, расположенные на территории республики.  

По результатам проводимого мониторинга дисциплины расчетов с исполнителями работ по муниципальным контрактам выявлена задолженность муниципального дошкольного образовательного учреждения «Звениговский детский сад «Светлячок» комбинированного вида» перед юридическим лицом, выполнившим работы по обеспечению доступности здания детского сада для маломобильных групп населения в рамках программы «Доступная среда».

Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п. «в» ч.2 ст.115 УК РФ (умышленное причинение легкого вреда здоровью, вызвавшего кратковременного расстройства здоровья, с применением предмета используемого в качестве оружия).

15.11.2019 в период времени с 22:03 до 22:55 неустановленное лицо путем обмана и злоупотребления доверием похитило денежные средства 33-летней жительницы г.Звенигово при приобретении ею одежды по объявлению в социальной сети «ВКонтакте», причинив потерпевшей материальный ущерб на сумму 4955 рублей.

23.11.2019 следственным отделом ОМВД России по Звениговскому району по данному факту возбуждено уголовное дело по п. «г» ч.3 ст.158 УК РФ (кража, совершенная с банковского счета).

Прокуратура Звениговского района Республики Марий Эл в ходе мониторинга сети «Интернет» выявила 2 сайта, на которых предлагалось приобрести медицинские справки и другие медицинские документы, предоставляющие права и освобождающие от обязанностей, без фактического прохождения медицинских осмотров.

В соответствии с законом запрещается распространение информации, за которую предусмотрена уголовная или административная ответственность.

Установлено, что в течение 2019 года работникам ООО «Жилищная управляющая компания» оплата отпусков производилась с нарушением установленного Трудовым кодексом Российской Федерации срока от 2 до 7 дней, при этом предусмотренная ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации компенсация за задержку выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась.

С 23 ноября 2019 года вступил в силу Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части установления гарантий женщинам, работающим в сельской местности».

Указанным Федеральным законом в Трудовой кодекс РФ введена статья 263.1, согласно которой женщины, работающие в сельской местности, имеют право:

- на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

Статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора.