Уважаемые сотрудники и ветераны Государственной инспекции безопасности дорожного движения!

 Администрация МО «Кужмарское сельское поселение» поздравляет Вас с Вашим профессиональным праздником !

Ваша работа, направленная на обеспечение безопасности дорожного движения, пресечение правонарушений, поистине неоценима. От Вас зависит, чтобы транспортные артерии работали на благо нашего района, чтобы предотвращались аварии, вовремя оказывалась помощь пострадавшим на дорогах.

В преддверии отпускного сезона ФНС России рекомендует заранее убедиться в отсутствии долгов по налогам. Непогашенная задолженность является основанием для обращения за ее взысканием в службу судебных приставов, которые имеют право ограничить выезд должника за пределы России.

27 июня  в Управлении Росреестра  по Республике Марий Эл  прошел  семинар для оценщиков, осуществляющих подготовку отчетов об определении рыночной стоимости объектов недвижимости с целью оспаривания кадастровой стоимости.

В преддверии отпускного сезона ФНС России рекомендует заранее убедиться в отсутствии долгов по налогам. Непогашенная задолженность является основанием для обращения за ее взысканием в службу судебных приставов, которые имеют право ограничить выезд должника за пределы России.

25 июня 2019 г. состоялось заседание конкурсной комиссии по подведению итогов регионального этапа Всероссийского конкурса "Лучшая муниципальная практика". В этом году в конкурсе приняло участие 10 муниципальных образований по 3 номинациям.По итогам заседания комиссия решила признать победителями для участия в федеральном этапе конкурса 10 заявок: 

27 июня в день молодежи России, на площади города Звенигово, не смотря на пасмурную погоду, прошло буйство красок и веселья.

С пяти часов дня и до десяти часов вечера на бульваре города работали тематические площадки, прошел праздничный концерт с творческими номерами, фестиваль красок и первый большой дружный флешмоб, а в завершении всего улётная дискотека на открытом воздухе.

Работник, получающий «серую» заработную плату, то есть заработную плату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести.

Выплата «серой» заработной платы производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. Поэтому работодатель может прекратить выплаты в любой момент и работнику будет очень проблематично что-то получить в такой ситуации.