Прокуратурой района проведена проверка по обращению жителя п.Красногорский о затоплении его квартиры соседом и непринятии мер в отношении него Красногорской городской администрацией.

Установлено, что в многоквартирном доме №11 по ул.Машиностроителей п.Красногорский находится муниципальная квартира, переданная для проживания гражданину по договору социального найма. При этом указанная квартира по вине нанимателя находится в неудовлетворительном состоянии. Наниматель в течение длительного времени не оплачивает коммунальные услуги.

Прокуратурой Звениговского района продолжаются проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции, в частности, реализуемых мероприятий по предупреждению коррупции.

Руководствуясь ст. 13.3 Федерального закона «О противодействии коррупции» организации независимо от организационно-правовой формы собственности обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, в том числе регламентирующие работу комиссии по противодействию коррупции.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при предоставлении 3 работникам ООО «ИнвестФорэст», имеющим инвалидность, ежегодных отпусков.

Согласно ст.115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Прокуратурой Звениговского района продолжаются проверки соблюдения требований законодательства о противодействии терроризму.

Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» возлагает на образовательные организации обязанность создавать безопасные условия обучения. Для выполнения данной обязанности Правительством Российской Федерации разработаны Требования к антитеррористической защищенности объектов, относящихся к сфере деятельности Министерства просвещения Российской Федерации.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы в ООО «Кужмарские коммунальные сети».

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В мае текущего года в сети Интернет размещена информация о ненадлежащем состоянии многоквартирного дома №3 по ул.Пионерская г.Звенигово.

По указанной информации прокуратурой Звениговского района проведена проверка.

С 29.06.2022 вступают в силу изменения, внесенные  Федеральным законом от 30.12.2021 № 449-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» в Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости». Согласно внесенным изменениям государственный кадастровый учет и государственная регистрация прав теперь удостоверяются только выпиской из Единого государственного реестра недвижимости.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.2022 № 1020 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 12.03.2022 № 353» установлено, что в текущем году при смене собственника или иного законного владельца централизованных систем горячего, холодного водоснабжения и/или водоотведения, отдельных объектов таких систем в случаях, указанных в документе, в отношении разрешений, предоставленных лицам, ранее осуществлявшим эксплуатацию указанных централизованных систем, и необходимых для осуществления деятельности организациями, осуществляющими горя

В соответствие с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.05.2022 № 973 с 1 июня 2022 года подлежит увеличению на 10% минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (13890 рублей).

Таким образом, с 1 июня 2022 года МРОТ составит 15279 рублей.