Специалисты Отделения СФР по Республике Марий Элв январе 2024 года провели 16 семинаров для 1630 страхователей региона, на которых рассказали об изменениях в предоставлении отчетности. Семинары прошли во всех муниципальных образованиях, в них приняли участие руководители, бухгалтеры и специалисты кадровых служб организаций и предприятий республики.

Основным изменением 2024 года стала обязанность работодателя указывать в отчетах, что работник выполняет трудовую функцию в режиме неполного рабочего времени, на дому или дистанционно. Это связано с тем, что с нового года родители, которые осуществляют уход за ребенком с инвалидностью, могут совмещать такой уход с работой на условиях частичной занятости.

Еще об одном важном изменении рассказали специалисты Отделения на семинарах. Оно касается определения специального стажа для некоторых профессий и учреждений. Теперь такие должности, как «тьютор», «инструктор по физической культуре» (в дошкольном учреждении) и «советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями» приравнены к должностям, для которых предусмотрена досрочная пенсия за педагогический стаж. При этом бюро медико-социальной экспертизы приравнено к учреждениям, работа в которых учитывается как стаж в медицинском учреждении.

«Ранее для этих работников специальный стаж не учитывался. Теперь же работодатели при сдаче отчетности в СФР должны указывать соответствующий признак, чтобыучитывался стаж для досрочной пенсии», - отметила Надежда Ибраева, руководитель группы организации заблаговременной работы Отделения.

Кроме того, специалисты Отделения напомнили работодателям о том, что сдавать отчетность ЕФС-1 на бумажном носителе можно только в случае, если численность работников не превышает 10 человек. Во всех остальных случаях отчетность сдается в электронном виде.