Звениговский муниципальный район

01.03.2023, Звениговский районный суд Республики Марий Эл вынес приговор по уголовному делу в отношении 35-летнего жителя г. Казань Республики Татарстан.

Мужчина признан виновным в совершении преступления, предусмотренного п.п. «а», «в» ч. 3 ст. 158 УК РФ  (кража, т.е. тайное хищение чужого имущества, с незаконным проникновением в жилище, в крупном размере).

16 Марта, 2023 г.

В Звениговском районе состоялось расширенное заседание Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав с участием представителей всех субъектов системы профилактики района.

По вопросам состояния преступности и правонарушений несовершеннолетних выступил помощник прокурора Звениговского района. На заседании затронуты вопросы совершенствования системы профилактической деятельности с семьями несовершеннолетних, состоящими в социально опасном положении.

По итогам состоявшегося обсуждения выработаны мероприятия по профилактике преступности несовершеннолетних на 2023 год.

16 Марта, 2023 г.

Звениговский районный суд вынес приговор в отношении 27-летнего жителя Звениговского района. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст. 264.1 УК РФ (управление автомобилем лицом, находящемся в состоянии опьянения, имеющим судимость за совершение в состоянии опьянения преступления, предусмотренного ст.264.1 УК РФ).

16 Марта, 2023 г.

В текущем году прокуратурой района проведен мониторинг официальных сайтов органов местного самоуправления района на предмет соблюдения требований п.125 Правил организации теплоснабжения в Российской Федерации, утвержденных Постановление Правительства РФ от 08.08.2012 №808.

Установлено, что на официальных сайтах 5 городских и сельских администраций не актуализирована информация о порядке подачи обращений по вопросам надежности теплоснабжения. В этой связи, в адрес глав 5 городских и сельских администраций внесены представления, которые находятся в стадии рассмотрения.

16 Марта, 2023 г.

Решением Звениговского районного суда от 18.01.2023 удовлетворены исковые требования прокурора района к ГБУ РМЭ «Звениговская центральная районная больница» о возложении обязанности организовать розничную продажу лекарственных препаратов для медицинского применения в Кокшайской врачебной амбулатории ГБУ РМЭ «Звениговская районная больница» в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу. 

16 Марта, 2023 г.

Прокуратурой Звениговского района проведена проверка по факту ненадлежащего содержания территории МДОУ «Звениговский детский сад «Кораблик».

В ходе проверки установлено, что в нарушение требований федерального законодательства крыша здания МДОУ «Звениговский детский сад «Кораблик» не очищена от снега, имеются следы схода снега с крыши и его свисание,  что  создавало угрозу жизни и здоровью несовершеннолетних, воспитанников образовательного учреждения.

16 Марта, 2023 г.

Он обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ст. 260 ч.1 УК РФ (в повреждении до степени прекращения роста лесных насаждений, если эти деяния совершены в значительном размере).

16 Марта, 2023 г.

Основанием для проведения проверки послужило обращение гражданина по вопросу нарушения трудового законодательства в деятельности ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра».

Проведенной проверкой выявлены нарушения порядка выплаты заработной платы, выразившиеся в выплате одному из работников предприятия заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.

16 Марта, 2023 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 09.02.2023 № 291-р утверждена Концепция увеличения заготовки плазмы крови для производства лекарственных препаратов учреждениями Службы крови Федерального медико-биологического агентства и субъектов Российской Федерации на период до 2030 года (далее - Концепция).

Данная Концепция рассчитана до 2030 и включает в себя следующие этапы:

16 Марта, 2023 г.

Федеральным законом от 04.11.2022 № 434-ФЗ изменена статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующая прекращение трудовых отношений по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

В соответствии с изменениями, трудовой договор подлежит прекращению в случае призыва работодателя – физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом Российской Федерации.

16 Марта, 2023 г.
Ленты новостей