Ответ: Проверка по жалобам и составление ответа исполнителем должны производится в течение 30 дней со дня регистрации обращения до дня направления письменного ответа заявителю.
Приглашены руководители отделов Администрации района, Глав администрации городских и сельских поселений, начальника отдела МВД РФ по Звениговскому району Хохорина О.Е., семинар - совещание с председателями участковых избирательных комиссий, на котором рассматривались задачи участковых избирательных комиссий по подготовке и проведению выборов Президента Российской Федерации 4 марта 2012 года.
В Форуме приняла участие делегация молодежи из п. Красногорский. Были рассмотрены вопросы развития молодежного предпринимательства, профориентации и трудоустройства, патриотического воспитания молодежи.
В Республике Марий Эл прокуратура Звениговского района проверила соблюдение законодательства о труде в ООО «Водоканал»
Поводом к проведению проверки послужило обращение работников предприятия, которые сообщили о фактах нарушения работодателем их прав на получение вознаграждения за труд.
Ответ: За вовлечение несовершеннолетних в распитие пива и спиртных напитков, а также одурманивающих веществ предусмотрена административная ответственность.
Согласно статьи 6.10 Кодекса об административных правонарушений Российской Федерации под пивом и напитками, изготавливаемыми на его основе, следует понимать пиво с содержанием этилового спирта более 0,5 процента объема готовой продукции и изготавливаемые на основе пива напитки с указанным содержанием этилового спирта.
В истекшем году наметилась тенденция снижения регистрации заявлений о безвестном исчезновении граждан.
В 2011 году всего поступило 49 заявлений и сообщений о без вести пропавших гражданах и других категориях граждан (в 2010 году – 54). Из них объявлено в розыск 32 лица (в 2010 году – 33 лица).
Ответ: Одним из поводов для возбуждения уголовного дела, предусмотренных ст.140 Уголовно-процессуального кодекса РФ, является заявление о преступлении. Такое заявление может быть сделано как в устном, так и в письменном виде.
Ответ: В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно статье 192 Трудового кодекса РФ к дисциплинарной ответственности может быть привлечен работник организации за неисполнение или ненадлежащее исполнение по своей вине возложенных на него трудовых обязанностей.