Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 

Новости

07 Декабря, 2023 г.

В этом году Отделение Социального фонда России по Республике Марий Эл назначило специальные социальные выплаты 4905 медицинским работникам на общую сумму более 318 миллионов рублей.

Для получения выплаты самим медработникам не нужно обращаться в Социальный фонд России. Соответствующие реестры предоставляются медицинскими организациями, после чего в течение 7 рабочих дней средства перечисляются работнику. В реестре, наряду со сведениями о работнике, также указывается размер назначаемой доплаты и данные, по которым она рассчитана.

04 Декабря, 2023 г.

Социальный фонд (СФР) выстраивает взаимодействие с гражданами на принципах удобства, доступности и открытости. С этой целью ведомство развивает цифровые услуги и сервисы, которые помогают упростить и ускорить процедуры оформления мер поддержки. Одной из таких возможностей является сервис «Госпочта», который оптимизирует получение заказных писем из фонда.

04 Декабря, 2023 г.

Сервис позволяет собственникам квартир в многоквартирных домах оплачивать счета всех поставщиков услуг в одном приложении. В сентябре мобильное приложение Госуслуги.Дом начало работу во всех регионах России. Сегодня приложением пользуются уже более 900 тысяч россиян.

01 Декабря, 2023 г.

Администрация Звениговского муниципального района информирует, что с 1 по 15 декабря 2023 года будет прохожить Всероссийский антикоррупционный диктант.

Диктант проводится совместно с организациями-партнерами государственного и общественного сектора. В их числе:

- Департамент региональной безопасности и противодействия коррупции города Москвы;

- Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр);

- Общественная палата Российской Федерации;

- Ассоциация Юристов России;

- Содружество выпускников МГЮА;

30 Ноября, 2023 г.

Отделение СФР по Республике Марий Эл обеспечивает мерами государственной поддержки 57 426 человек с инвалидностью. После установления инвалидности пенсия гражданину назначается беззаявительно, ее средний размер в Марий Эл составляет 17 801 рубль. В зависимости от жизненной ситуации может назначаться страховая, социальная или государственная пенсия.

Право на страховую пенсию по инвалидности имеют те граждане, у которых есть трудовой стаж. В Марий Эл страховую пенсию получают 10 838 человек.

29 Ноября, 2023 г.

Отделение СФР по Республике Марий Эл с начала года назначило единое пособие 30 768 семьям на 56 265 детей и 1 796 беременным женщинам.

28 Ноября, 2023 г.

1 февраля Социальный фонд повысит сумму материнского капитала всем семьям, которые пока не воспользовались им. Индексацию на 7,5% также получат родители, сохранившие часть средств на сертификате. Чем больше неиспользованная сумма, тем выше будет прибавка после индексации.

28 Ноября, 2023 г.

С 1 декабря 2023 года по 29 февраля 2024 г. в аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Республике Марий Эл будет работать горячая линия «Безопасность детства» с целью получения информации от населения о случаях возникновения угрозы для жизни и здоровья несовершеннолетних.

         Сообщить информацию об опасных объектах можно по телефону 8(8362) 64-17-34 по будням с 09:00 до 17:00 или направить по электронной почте: up_prr@gov.mari.ru.

28 Ноября, 2023 г.

В рамках реализации дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан при газификации домовладений постановлением Правительства Республики Марий Эл от 28 февраля 2023 года № 74 утвержден Порядок предоставления субсидий отдельным категориям граждан на покупку и установку газоиспользующего оборудования и проведения работ внутри границ их земельных участков в рамках реализации мероприятий по осуществлению подключения (технологического присоединения) газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к газораспределительным сетям при догазификации на террито

23 Ноября, 2023 г.

С начала 2023 года 7810 работающих жителей Марий Эл начали использовать электронную трудовую книжку (ЭТК). Всего в регионе 46233 человека выбрали электронный вариант для ведения записей о своей профессиональной деятельности.

Работники, которые продолжают вести бумажную трудовую книжку, могут перейти на электронный вариант в любой момент. А вот для тех, кто только начинает трудовой путь, сведения о работе ведутся изначально только в электронном виде.