Согласно внесенным изменениям с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда увеличен с 5 554 рублей в месяц до 5 965 рублей.

Кроме того, в соответствии с Дополнительным соглашением, заключенным 11.11.2014 между Правительством Республики Марий Эл, Объединением организаций профсоюзов республики и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2015 год» с 1 января 2015 года в Республике Марий Эл минимальная заработная плата работников внебюджетной сферы составляет 7 548 руб.

Разъясняем, что месячная заработная плата работника, работающего на территории республики и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого региональное соглашение о минимальной заработной плате действует в соответствии с ч.ч. 3, 4 ст.48 ТК РФ или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном ч.ч. 6-8 названной статьи Трудового кодекса РФ, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в республике при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

За невыполнение работодателями требований Соглашения о выплате зарплаты не ниже регионального МРОТ предусмотрена административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.