Федеральным законом от 13 июля 2015 г. N 242-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предоставляющие право одному из родителей (в т. ч. приемному), воспитывающему несовершеннолетнего ребенка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое право получили также опекун и попечитель. Таким образом, установлено преимущественное право родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) детей-инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск.