Согласно Федеральному закону от 13.07.2015 N242-ФЗ «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации» в Трудовой кодекс Российской Федерации введена статья 262.1, регламентирующая очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов. В соответствии с данной статьей, в настоящее время на работодателя возложена обязанность по предоставлению ежегодного оплачиваемого отпуска одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по его желанию в удобное для него время. Указанный Закон вступил в силу с 24 июля 2015 года.