Размер шрифта: А А А
Цвет шрифта: А А А  
Перейти в обычную версию сайта 
Главная

Нахожусь на 6 месяце беременности, работодатель заставляет уволиться по собственному желанию, угрожает, что уволит по статье. Как мне быть?»

Ответ: Угрозы Вашего работодателя не обоснованы.

На беременных женщин распространяются социальные гарантии, предусмотренные ч.1 ст.261 Трудового кодекса Российской Федерации.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

За защитой своих трудовых прав Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда по Республике Марий Эл, а также в прокуратуру.

28 Февраля, 2017 г.