Ответ: Нет, при таких условиях испытательный срок не устанавливается.

Из Трудового кодекса России следует, что «установление испытательного срока лицу, получившему среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня законодательством не допускается» (подробнее см. ст. 70 Трудового кодекса Российской Федерации).