Федеральным законом от 25.04.2026 № 108-ФЗ внесено изменение в статью 179 Трудового кодекса Российской Федерации. С 1 сентября 2026 года расширен круг работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата.

Новая гарантия распространяется на работников, возобновивших исполнение трудовых обязанностей в соответствии с частью 9 статьи 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации после приостановления трудового договора в связи с военной службой или добровольным содействием в выполнении возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации задач.

Преимущество применяется при равной производительности труда и квалификации. Сам по себе факт возвращения со службы не отменяет установленное законом правило о первоочередном сохранении работы за сотрудниками с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При принятии решения о сокращении работодатель обязан учитывать предусмотренные законом гарантии и сведения о возобновлении трудового договора. Работнику целесообразно сохранять документы о приостановлении и возобновлении трудовых отношений, поскольку они подтверждают основание для применения указанного преимущества.