Ответ: Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории России федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В настоящее время МРОТ установлен Федеральным законом от 01.06.2011 № 106-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» и с 01.06.2011 составляет 4 тысяч 611 рублей в месяц.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже указанной суммы. Установленный законом МРОТ должен обеспечиваться всеми работодателями.