Прокуратурой Звениговского района по обращению гражданки Украины проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя Флоренцева Дмитрия.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Согласно поправкам, внесенным в Федеральный закон «О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях», демонстрацией также признается организованное публичное выражение общественных настроений группой граждан с использованием во время передвижения на транспортных средствах плакатов, транспарантов и иных средств наглядной агитации.
О проведении автопробегов и организации палаточных городков необходимо уведомлять местные власти
При наличии обоснованных сомнений в размере удерживаемых алиментов, взыскатель вправе:
- обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о проверке финансовых документов, на основании которых производится расчет алиментов;
-ознакомиться с материалами исполнительного производства, в том числе с материалами проверки по своему заявлению, оценить их полноту, представить дополнительные документы, привести свои доводы;
Угроза убийством, если она реальна, требует уголовно-процессуальной оценки на предмет выявления признаков состава преступления, предусмотренного ст. 119 Уголовного кодекса РФ. В случае несогласия принятое дознавателем органа полиции решение может быть обжаловано в порядке ведомственной подчиненности, в прокуратуру района или в суд.
Жилищный спор подлежит разрешению в судебном порядке.
Статьей 391 Трудового кодекса РФ установлено, что в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника в случае несогласия с решением комиссии по трудовым спорам (КТС), либо когда работник обращается в суд, минуя КТС.
Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника:
- о восстановлении на работе;
- об изменении даты и формулировки причины увольнения;
По факту нанесения телесных повреждений ребенку необходимо обратиться в травмпункт, зафиксировать повреждения. Одновременно следует обратиться в территориальный отдел полиции по месту нахождения образовательной организации с заявлением о проведении проверки.
Согласно Федеральному закону «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» обязанность по ведению, учету и хранению медицинской документации возложена на медицинское учреждение.
В соответствии с п. 7.1 Перечня типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, срок хранения амбулаторной медицинской карты больного составляет 5 лет.
В соответствии со ст. 5 Федерального закона РФ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» профилактические прививки в медицинских учреждениях делают с согласия граждан. Отсутствие профилактических прививок влечет временный отказ в приеме граждан в образовательные организации в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.
Таким образом, при отсутствии названных факторов отказ ребенку в посещении детского сада без профилактических прививок является незаконным.