Ответ: Такой круг лиц установлен статьей 70 Трудового кодекса РФ. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

Ответ: Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Согласно ст.11 Федерального закона РФ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» установлено, что в случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

По данным Всемирной организации здравоохранения, злоупотребление алкоголем является третьей по частоте (после сердечно – сосудистых и онкологических заболеваний) причиной смертности. Оно увеличивает риск заболевания циррозом печени, некоторыми видами рака, сердечно – сосудистыми заболеваниями, психическими расстройствами, и в целом приводит к сокращению ожидаемой продолжительности жизни.

Проведенной прокуратурой района проверкой по обращению родителя одного из учеников установлено, что муниципальное образовательное учреждение «Звениговский лицей» реализует общеобразовательные программы, предусмотренные муниципальными заданиями, в том числе, за счет средств родителей.

Проведенной прокуратурой района проверкой в деятельности муниципальных образовательных учреждений района выявлены факты не исполнения законодательства о противодействии терроризму и бюджетного законодательства.

Проверкой установлено, что в государственном казенном учреждении Республики Марий Эл «Социально-реабилитационный центр «Журавушка» выплата заработной платы работникам производится с нарушением установленного срока.

В соответствии с коллективным договором учреждения и трудовым законодательством, заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц – до 20 и до 5 числа расчетного месяца.

В Звениговском районе мировым судьей судебного участка  №23 рассмотрено уголовное дело по обвинению 46-летней жительницы  района  в совершении преступления, предусмотренного ст.231 ч.1 УК РФ (незаконное культивирование в крупном размере растений, содержащих наркотические средства).

В мае текущего года в ходе проверки багажа в досмотровой зоне пригородного  вокзала Казань-1 г.Казани Республики Татарстан у  22-летнего жителя п.Илеть Звениговского района Марий Эл Юсупзянова Эдуарда сотрудниками полиции обнаружен кастет, который согласно Федерального закона «Об оружии» относится к холодному оружию ударно-раздрабляющего действия.

Прокуратура Звениговского района Республики Марий Эл обобщила состояние законности и практику надзора за соблюдением законодательства на досудебной стадии уголовного судопроизводства.