В прокуратуру района обратилась жительница г.Звенигово по вопросу снятия ее Звениговской городской администрацией с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Установлено, что в нарушение требований жилищного законодательства с заявительницы потребовали предоставления адресных справок о регистрации по месту жительства на всех членов семьи. Указанные справки ею не были представлены. Неверный расчет уровня обеспеченности жилыми помещениями послужил основанием для снятия ее с учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

Прокуратурой района изучены уголовные дела, по которым потерпевшим оказана медицинская помощь за счет средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования.

В соответствии со ст.ст. 12, 13 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» для реализации государственной политики в области обязательного медицинского страхования создаются Федеральный и территориальные фонды обязательного медицинского страхования, как самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы в Кокшайской сельской администрации Звениговского муниципального района.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Прокуратурой района проведена проверка по обращению жителя п.Красногорский о затоплении его квартиры соседом и непринятии мер в отношении него Красногорской городской администрацией.

Установлено, что в многоквартирном доме №11 по ул.Машиностроителей п.Красногорский находится муниципальная квартира, переданная для проживания гражданину по договору социального найма. При этом указанная квартира по вине нанимателя находится в неудовлетворительном состоянии. Наниматель в течение длительного времени не оплачивает коммунальные услуги.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при предоставлении 3 работникам ООО «ИнвестФорэст», имеющим инвалидность, ежегодных отпусков.

Согласно ст.115 Трудового кодекса Российской Федерации ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

Прокуратурой Звениговского района при осуществлении надзорной деятельности установлены факты нарушения трудового законодательства при выплате заработной платы в ООО «Кужмарские коммунальные сети».

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В мае текущего года в сети Интернет размещена информация о ненадлежащем состоянии многоквартирного дома №3 по ул.Пионерская г.Звенигово.

По указанной информации прокуратурой Звениговского района проведена проверка.