Правила приема в конкретную образовательную организацию устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, образовательной организацией самостоятельно. При этом они должны обеспечивать прием в образовательную организацию всех граждан, имеющих право на получение дошкольного образования.

Ответ: Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.

В соответствии со ст. 125 Уголовного кодекса РФ уголовной ответственности подлежит заведомое оставление без помощи лица, находящегося в опасном для жизни или здоровья состоянии и лишенного возможности принять меры к самосохранению по малолетству, старости, болезни или вследствие своей беспомощности, в случаях, если виновный имел возможность оказать помощь этому лицу и был обязан иметь о нем заботу либо сам поставил его в опасное для жизни или здоровья состояние.

Виды наказаний, предусмотренных за совершение данного преступления:

Верховный Суд РФ разъяснил положения закона, регламентирующего соблюдение прав граждан, в том числе, при проведении следственных действий в жилище.

В соответствии с ч. 5 ст. 177 УПК РФ осмотр жилища производится только с согласия проживающих в нем лиц или на основании судебного решения.

Согласно позиции Верховного Суда РФ в случае, если при осмотре жилища хотя бы одно из проживающих в нем лиц возражает против его проведения, данное следственное действие должно быть санкционировано судом.

Необходимо помнить, что багаж, не доставленный по причинам, независящим от граждан, считается несопровождаемым багажом и подлежит обязательному письменному декларированию.

То есть лицу, которое по прилету из-за границы не нашло свой багаж, необходимо задекларировать личные вещи (в том числе не прибывшие). При этом нужно подать таможенному органу два экземпляра пассажирской таможенной декларации (ПТД), в которой обязательно указать сведения о наличии либо отсутствии сопровождаемого багажа.

К международным почтовым отправлениям относятся посылки и отправления письменной корреспонденции, являющиеся объектами почтового обмена в соответствии с актами Всемирного почтового союза.

Пересылка международных почтовых отправлений должна сопровождаться документами, предусмотренными актами Всемирного почтового союза.

На внутренних рейсах, т.е. без выезда за пределы Российской Федерации, лицу, сопровождающему ребенка, но не являющемуся его законным представителем, при регистрации необходимо иметь с собой свой паспорт, а также нотариально заверенное свидетельство о рождении ребенка.

При перевозке ребенка (несовершеннолетнего) с одним из родителей достаточно при себе иметь свидетельство о рождении ребенка или его нотариально заверенную копию и паспорт родителя, с которым путешествует ребенок.

Согласно Кодексу внутреннего водного транспорта Российской Федерации пассажир на внутреннем водном транспорте имеет право  провозить с собой бесплатно одного ребенка в возрасте не старше 5 лет, если он не занимает отдельн

Ответ: В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 13.12.1996 N 150-ФЗ "Об оружии" право на приобретение оружия, в том числе для самообороны, имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, после получения лицензии на приобретение конкретного вида оружия в органах внутренних дел по месту жительства.

Законом не предусмотрено несовершеннолетним иметь оружие.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Таким образом, если Вам не выплачена заработная плата, Вы вправе обратиться за разрешением индивидуального трудового спора в суд самостоятельно.