С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9 489 рублей в месяц.

Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

В связи с этим с 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличится до 11 163 рублей в месяц.

Внесены изменения в Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», согласно которым введена обязанность прохождения гражданами профессионального психологического отбора при постановке на воинский учет, направлении для подготовки по военно-учетным специальностям в общественные объединения или профессиональные образовательные организации, призыве на военную службу или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в мобилизационный людской резерв, поступлении в военные образовательные организации, заключении с Министерством обороны Российско

В Налоговый кодекс РФ внесены изменения, согласно которым на период по 31 декабря 2019 года некоммерческие организации, созданные гражданами для ведения садоводства, огородничества или дачного хозяйства, освобождены от уплаты госпошлины за предоставление лицензии на пользование недрами для добычи подземных вод, используемых для целей хозяйственно-бытового водоснабжения указанных некоммерческих организаций.

Внесены изменения в Федеральный закон «О лотереях», согласно которым не допускаются распространение (реализация, выдача) лотерейных билетов, лотерейных квитанций, электронных лотерейных билетов среди лиц, не достигших возраста восемнадцати лет, а также выплата, передача или предоставление выигрышей указанным лицам.

Проведенной прокуратурой Звениговского района проверкой деятельности аптеки ООО «Сатурн» установлено, что аптекой нарушаются правила хранения медицинских изделий.

Отвечает заместитель прокурора Звениговского района Зайцев М.Л.:

Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ при направлении в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:

- расходы по проезду;

- расходы по найму жилого помещения;

- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;

Отвечает заместитель прокурора Звениговского района Зайцев М.Л.:

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. За ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Проведенной прокуратурой района проверкой установлено, что в МОУ «Кужмарская средняя общеобразовательная школа» допускаются нарушения санитарно-эпидемиологических требований к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях.

Согласно требованиям СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» температура воздуха в помещениях и кабинетах школ должна составлять 18 - 24 °C.

Она обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных ст.156 УК РФ (ненадлежащее исполнение родителем обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего, соединенным с жестоким обращением с несовершеннолетним), ст. 118 ч.1 УК РФ(причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности).