Ответ: Обязанность защиты персональных данных работника от неправомерного их использования или утраты возложена на работодателя, который обеспечивает это за счет собственных средств, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами (п. 7 ч. 1 ст. 86 ТК РФ).
Статья 89 Трудового кодекса РФ устанавливает и права работников. В частности, работникам с целью обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателей, предоставлено право на:
06 Декабря, 2011 г.