Служебный подлог представляет собой внесение должностным лицом, а также государственным служащим или муниципальным служащим, не являющимся должностным лицом, в официальные документы заведомо ложных сведений, а равно внесение в указанные документы исправлений, искажающих их действительное содержание, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности.

Наказание за совершение указанного преступления грозит до двух лет лишения свободы.

Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Статьей 291.2 УК РФ установлена уголовная ответственность за получение взятки, дача взятки лично или через посредника в размере, не превышающем десяти тысяч рублей.

Наказание за совершение указанного преступления предусмотрено в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса трудовые договоры могут заключаться:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлено Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.

Если в трудовом договоре не оговорен срок его действия, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

Прием телефонных звонков осуществляется ежедневно с 09:00 до 13:00 и с 13:45 до 18:00 по телефонам: 8 (83645) 7-16-52, 8 (83645) 7-30-17.

Кроме того, граждане могут направлять обращения по указанным вопросам по адресу электронной почты: prok_zvenig@mail.ru.

Закон предусматривает ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. Его могут получить беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности, и семьи с детьми до 17 лет с доходом ниже одного регионального прожиточного минимума на человека. Размер пособия составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума.

Закон вступает в силу с 1 января 2023 г.

Прокуратурой Звениговского района проведен мониторинг Единого федерального реестра юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и иных субъектов экономической деятельности, по результатам которого выявлены нарушения законодательства о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Звениговским районным судом рассмотрено уголовное дело о применении принудительных мер медицинского характера в отношении 26-летнего жителя Звениговского района за совершение общественно опасного деяния, запрещенное уголовным законом, подпадающее под признаки состава преступления, предусмотренного ч.2 ст.167 УК РФ (умышленное повреждение чужого имущества, повлекшее причинение значительного ущерба из хулиганских побуждений).

Звениговским районным судом вынесен приговор по уголовному делу в отношении 36-летней жительницы района, которая обвинялся в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.157 УК РФ (неуплата без уважительных причин в нарушение решения суда средств на содержание несовершеннолетнего ребенка, неоднократно).

Установлено, что 05.12.2022 в 02 ч. 36 мин. в жилом доме п.Красногорский возник пожар. По предварительным данным в доме проживало 12 человек, обнаружены тела двух погибших.

Причина возгорания дома устанавливается, по предварительной информации возгорание произошло вследствие неосторожного обращения с огнем одним из жильцов указанного дома.

По указанному факту ОНД и ПР Звениговского муниципального района инициирована проверка в порядке ст.144-145 УПК РФ, ход проведения которой взят на контроль прокуратурой района.